Gerente | Sesmt | RJ
Rede D'Or São Luiz
Detalhes da vaga
Requisitos:
Superior completo em alguma das Engenharia;
Pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho;
Pacote Office avançado;
Experiência em gestão de grandes equipes;
Visão de processos com foco em melhoria contínua;
Experiência em Gestão de pessoas;
Vivência em uma cultura de prestação de serviços;
Experiência em gestão de riscos e prevenção de acidentes;
Experiência com elaboração e manutenção de Planos de Emergência.
Principais atividades:
Gerenciar, elaborar e orientar processos relacionados à medicina ocupacional e segurança do trabalho, fazendo cumprir todas as exigências legais e legislação vigente;
Garantir a elaboração, manutenção e aplicação do PCMSO e PPRA das Unidades;
Garantir a elaboração, manutenção e aplicação (quando necessário) dos Planos de Emergência das Unidades;
Planejar, Executar, Controlar e Avaliar os simulados de emergência nas Unidades;
Elaborar e definir os indicadores da área, gerenciando os planos de ação, garantindo o cumprimento dos mesmos, bem como as obrigações legais, sociais e fiscais, relacionadas à medicina e segurança do trabalho, conforme legislação vigente e políticas da empresa;
Promover programas de saúde, a proteção e a integridade dos colaboradores, implantando medidas preventivas e corretivas, de acordo com as normas e regulamentos;
Garantir o controle das compras e entregas de EPI;
Garantir o controle e execução dos exames periódicos;
Garantir o controle de lançamento de atestados médicos no sistema;
Propor ações de redução de absenteísmo;
Garantir a manutenção e assertividade dos dados lançados no ERP;
Realizar o controle de afastamentos e acidentes de trabalho, visando melhora na qualidade de vida dos colaboradores e redução do FAP;
Gerenciar os custos com verba de pessoal, propondo ações para maximização dos recursos, garantindo adequação aos preceitos legais (NR-4);
Implementação de novos procedimentos e projetos;
Apoiar nos processos de Integração e Pós Aquisição.
Local de trabalho: Passeio (Centro do Rio de Janeiro) *No momento, Home Office*
Escala de trabalho: 220h/mês - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h | 6ªf de 8h às 17h.
Remuneração: estamos trabalhando com pretensão salarial.
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